Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации: увеличен лимит сверхурочной работы с 1 сентября 2026 года.
Принят важный закон, устанавливающий новые пределы продолжительности сверхурочной работы.
Предусмотрено:
1. Увеличение годового лимита сверхурочной работы до 240 часов при наличии коллективного договора или отраслевого соглашения;
2. Сохранение прежнего лимита (120 часов) для работников государственных и муниципальных учреждений с длительностью работы более четверти нормы, а также для занятых во вредных условиях труда подклассов 3.3 и 3.4;
3. Привлечение к сверхурочной работе пенсионеров и работников с вредными условиями труда подклассов 3.1 и 3.2 исключительно с их письменного согласия;
4. Оплата сверхурочных в полуторном размере за первые 120 часов и в двойном — за последующие.